r.e.d!

ر.د! یک برنامه پیشگامانه است که یک چرخه کامل تشخیص عملکرد را با یک سیستم پاداش مبتنی بر سکه برای دستاوردهای فردی و تیمی به روشی عینی و شفاف ارائه می دهد. طراحی شده توسط متخصصان منابع انسانی، r.e.d! مدیریت را قادر می‌سازد تا عملکرد را ردیابی کند، روندها را تجزیه و تحلیل کند و تجربه را از طریق یک رابط کاربری مدرن و کاربرپسند سفارشی کند. کارکنان بینشی در مورد عملکرد خود به دست می آورند و می توانند به خود و همتایان خود با r.e.d پاداش دهند! سکه. مستقل از سیستم های IT یا HR موجود، r.e.d! پذیرش آسان است و مشارکت کارکنان را افزایش می دهد، فرهنگ مثبت را پرورش می دهد و بهره وری را افزایش می دهد. ر.د! مدیریت عملکرد سازمانی را برای قرن 21 متحول می کند و آن را برای همه آسان و لذت بخش می کند!
سلب مسئولیت: r.e.d! یک برنامه در سطح سازمانی است که برای کارمندان طراحی شده است. برای استفاده در کسب و کارها و سازمان ها برای افزایش تعامل کارکنان، ردیابی عملکرد و شناسایی در نظر گرفته شده است.